Meningen Stelling 1 Uit interviews blijkt dat flexibele werktijden voor moeders cruciaal zijn om hun voltijdbaan te kunnen combineren met de zorg voor hun kinderen. (bron: sociaal en cultureel plan 2006.) Stelling: 24-uurs kinderopvang is belangrijker dan flexibele werktijden. »  Eens: 24% »  Oneens: 76% Stelling 2 In Nederland werken 2 miljoen moeders met minderjarige kinderen, 9% van hen werkt voltijd (36 uur of meer). Bron: CBS 2005. Stelling: Voltijd werken valt niet te combineren met een gezin met minderjarige kinderen. »  Eens: 58% »  Oneens: 42% Stelling 3 14% van alle alleenstaande moeders werkt voltijd ten opzichte van 8,5% van de moeders met een partner. Bron: SCP 2006. Stelling: Acceptatie van voltijd werken is groter naarmate de economische noodzaak hoger is. »  Eens: 77% »  Oneens: 23% Stelling 4 Sport verbroedert en draagt, volgens velen, bij aan een gezond lichaam en dus gezonde geest. Stelling: Sport helpt bij het vinden van de balans binnen het gezin. »  Eens: 63% »  Oneens: 37% Stelling 5 In Noorwegen zijn bedrijven verplicht 40% vrouwen in hun bestuur te hebben. Stelling: Het stellen van een vrouwenquotum is een noodzaak om de heersende mannencultuur te doorbreken. »  Eens: 52% »  Oneens: 48% Stelling 6 Uitblinkers worden gemaakt, niet geboren,blijkt uit onderzoek van de Bruin over schaaktalenten. Stelling: Vrouwen missen de topsportmentaliteit van heel gericht oefenen, hierdoor halen zij de werkende top niet! »  Eens: 41% »  Oneens: 59% Stelling 7 Wat is belangrijker werkplek-onafhankelijk werken of flexibele werktijden? Stelling: Werkplek-onafhankelijk werken is belangrijker. »  Eens: 54% »  Oneens: 46% Stelling 8 Waarom steeds later kinderen krijgen? Kan het eerder? Stelling: Vooral het hoger onderwijs moet randvoorwaarden (huisvesting, kinderopvang) creeren om jong ouderschap te stimuleren. »  Eens: 43% »  Oneens: 57% Stelling 9 Betekent Moederdag alleen iets voor jou en jouw gezin of is het ook een dag om met je vriendinnen te vieren? Stelling: Moederdag is naast een familiedag, een dag om gezellig met je vriendinnen te vieren. »  Eens: 37% »  Oneens: 63% Stelling 10 De scholen open tot 17.00 leidt tot meer werkuren voor moeders. Ze kunnen op deze manier makkelijker werken van 9-17, zonder dat ze naschoolse opvang hoeven te regelen. »  Eens: 52% »  Oneens: 48% Stelling 11 De gemiddelde werkweek van vrouwen is nu 26 uur, die van mannen 37 (CBS). Mama wil .. graag dat papa minder gaat werken, zodat mama meer aan de slag kan! »  Eens: 45% »  Oneens: 55% Stelling 12 eMENSipatie is de oproep van Sabriye Sambou. Meer waardering voor de vrouwelijke waarden, omgangsvormen en (opvoedings)taken. Wat vind jij? De mens (man en vrouw) moet de vrouwelijkheid hoger herwaarderen. »  Eens: 55% »  Oneens: 45% Stelling 13 Veel vrouwen zijn toch een beetje vies van geld. Wie doet bij jullie thuis de boekhouding? Als moeder ben ik baas over de huisportemonnee. Ik zorg voor alle bank- en geld zaken. »  Eens: 50% »  Oneens: 50% Stelling 14 Steeds meer vrouwen ontvangen een eigen inkomen en steeds minder vrouwen trouwen. Momenteel is de meerderheid van alle moeders ongetrouwd (51%). Stelling: Om financieel onafhankelijk te blijven, is het beter niet te trouwen. »  Eens: 46% »  Oneens: 54% Stelling 15 Stelling: Omdat vrouwen een hogere levensverwachting hebben, hoeven zij minder premie te betalen t.o.v. wat ze aan pensioenuitkeringen mogen verwachten. (ze verwachten meer jaren pensioen te ontvangen) »  Eens: 51% »  Oneens: 49% Stelling 16 Veel vrouwen zien geen financiele noodzaak om te werken. Maar wat als je huwelijk stuk loopt of je man in de WAO belandt? Stelling: Het is beter voor een eigen inkomen te zorgen, dan afhankelijk te zijn van het inkomen van je partner. »  Eens: 55% »  Oneens: 45% Stelling 17 Wordt 2x4 dagen werken de nieuwe norm voor ouders? De laatste jaren komt dit anderhalfverdienersmodel steeds meer voor. Stelling: Het 2x4 model biedt uitkomst voor de arbeid en zorg-balans binnen het gezin »  Eens: 51% »  Oneens: 49% Stelling 18 Rachida Dati, de Franse minister van Justitie, is 5 dagen na haar bevalling alweer aan het werk. Een goed (eens) of een slecht (oneens) voorbeeld voor de moderne moeder? »  Eens: 42% »  Oneens: 58% Stelling 19 Rouvoet benadrukt dat gezinnen zelf keuzes moeten kunnen maken over de afstemming tussen werk en privé. Deze keuzevrijheid levert werknemers energie, voldoening en betrokkenheid op. En daar zijn werkgevers bij gebaat. »  Eens: 57% »  Oneens: 43% Stelling 20 Mama Wil de lunch beschouwen als educatief moment, warm en gezond, met liefde bereid door herintreders afgenomen door bewust werkende ouders.  »  Eens: 57% »  Oneens: 43% Stelling 21 Vrouwen, vooral moeders, maken minder ongelukken in het verkeer en rijden minder kilometers. Toch betalen zij dezelfde premie als de risicovollere man. Dat vraagt om een nieuwe moeder verzekering vinden wij. »  Eens: 55% »  Oneens: 45% Stelling 22 Het Nieuwe Werken vormt de oplossing voor meer financieel onafhankelijke vrouwen. Immers, het kan thuis, op elk gewenst tijdstip en lokatie. Echter, het is ook 24 uur per dag demanding. »  Eens: 59% »  Oneens: 41% Stelling 23 De ZZP-markt trekt aan, wij zien dit als de beste moederwerkmarkt die er is. Hebben we in 2015 meer dan 30% moeders werken als zzp-er (zelfstandige zonder personeel)? »  Eens: 52% »  Oneens: 48%